CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ETICO 

​La ética es un grupo de conjuntos de normas y estándares y los valores que se hacen de estas normas. 

Influye en los valores éticos en las personas y también influye en los grupos sociales.

Código de comportamiento ético establece las normas que nos dan la valoración e ideas acerca de cómo comportarse y vivir nuestras vidas. 

Los principios de la ética puede variar de acuerdo a la cultura y creencias, por ejemplo, el código de ética puede ser diferente para el comportamiento de una banda, y hay un conjunto diferente de normas y valores que guían a los miembros

 de la familia, grupos de personas involucradas en el negocio de la fabricación, un grupo social o club de servicio del medio ambiente.

Los médicos, profesores universitarios, banqueros, profesionales del marketing, miembros de la iglesia, los hombres del ejército, y los aviadores navales, cada uno de estos grupos sociales tiene diferentes normas y principios éticos distintos. 

Dependiendo del tipo de campo y de la cultura el código ético de conducta se establece y sus recursos serán impuestos. 

Organizaciones ofrecen oportunidades de situaciones en la que se pueden tomar una acción decisiva. 

Una organización que proporciona la facilidad como un examen de salud gratuito, licencia por maternidad, servicios de seguros, etc a sus empleados, con el objetivo de lograr una buena producción y reducir el desgaste. 

 

Toda profesión, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal Los principios de la ética puede variar de acuerdo a la cultura y creencias, por ejemplo, el código de, además, de su responsabilidad social de cumplir con su labor donde opera, y con los involucrados. Las personas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de Códigos de ética, más como se ha escrito sobre ello, que una economía globalizada y orientada a consumidores e inversores, los escándalos financieros, los desastres ecológicos o la injusticia en el comercio y las relaciones de trabajo han dejado de ser sólo un problema legal. 

Ejemplo caso de la salud:

El Código de Conducta especifica el comportamiento ideal de los profesionales de la salud, interpretando las normas morales y de trato social que ancestral mente han caracterizado a quienes profesan alguna de las carreras de la salud; asimismo, identifican la práctica humanista y en su conjunto configuran la imagen y el prestigio de quienes integran los equipos de salud.